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地区:上海、合肥
职位名称:咨询顾问(薪酬)
主要职责:

1、提供人力资源开发和管理咨询服务;
2、负责业务数据收集整理,利用Excel、SPSS或SAS对多种数据源进行深度诊断性组合分析,建立分析模型;
3、负责相关数据趋势预测,薪酬数据产品的研究与开发。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,人力资源、统计学、工商管理等专业优先;
2、能够熟练应用各种数据分析、统计软件;
3、有强烈的敬业精神;
4、有薪酬顾问、薪酬分析经验者优先。

地区:上海、合肥
职位名称:培训主管/培训师
主要职责:

1、 根据公司发展战略目标,组织编制企业及各部门的年度、季度、月度培训计划;
2、 根据公司各部门的业务需求组织员工进行外部培训,如专业培训、异地培训等;并配合好外部讲师做好培训前、培训中、培训后的相关工作;
3、 负责公司已有课件的讲授和新课件的开发与设计;
4、 负责新员工的入职培训。

任职资格:

1、本科及以上学历,销售类或人力资源类相关专业优先;
2、有2年或以上培训工作经验;
3、性格开朗活泼,普通话标准,善于演讲沟通,有亲和力;
4、有良好的表达能力和现场的组织能力,具备较强的职业素养;
5、有团队合作意识,工作态度端正,能吃苦耐劳。

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