1、为职场白领人士和应届毕业生进行职业规划和就业技能指导；
2、跟踪就业市场用人需求动态，进行职业、人才需求分析；
3、负责对求职者的职业规划咨询与发展辅导 ；
4、客户的管理与跟踪 。

1、拥有心理学、人力资源管理、教育学、社会学等相关专业，全日制本科学历及以上；
2、拥有3年以上工作经历，具有两年以上相关咨询、教育培训或人力资源管理工作经历者优先；
3、有从事销售、客户服务、咨询主管经验或者从事教育培训咨询经验者优先；
4、熟悉人才市场，掌握就业、应聘中的各种技巧；
5、具有良好职业道德，普通话标准，有演讲能力，拥有较好的沟通技巧，有亲和力；
6、调研、分析能力强。

1、合理利用公司资源，积极挖掘市场潜力，完成公司下达的销售目标；
2、组建、激励并有效管理团队，带领团队达成公司制定的目标；
3、上传下达公司相关政策，配合运营总监完成分公司管理任务；

1、28－35岁，本科以上学历，市场营销、人力资源管理、企业管理相关专业优先；
2、5年以上管理工作经验，3年以上团队管理经验；
3、具有良好的管理能力及沟通协调能力；
4、具有良好的职业道德，抗压能力强。