1、积极拓展人际网络，通过网络、电话和人脉发现潜在客户；
2、负责目标客户的情况分析，包括客户购买力分析，判定客户价值，并协助组织公司各部门进行项目评估；
3、负责相关行业合作项目的调研、联络与开发；
4、向客户提出有针对性的服务解决方案；
5、进行组织与目标客户进行商务谈判，推动合同尽快签署；
6、合同签署后的跟踪，维持人脉关系，发现后续新增职位。
7、建立地产或制造领域人事业务拓展相关资源网络。

1、本科以上学历，营销相关专业
2、热爱人力资源行业，擅长开拓和调研
3、2年以上工作经验，一年以上商务拓展经验，具有销售工作背景者或猎头公司从业经验优先
4、良好的电话交流技巧，能够准确把握客户需求；
5、熟悉人才市场环境及文化，具备优秀的沟通、协调能力，独立性与开拓能力强，具备良好的分析能力及信息管理能力。

1、确定长期发展的目标行业，做好行业研究，确定发展规划；
2、开发行业新客户并管理维护客户，推进客户的二次开发；
3、与客户进行沟通，利用敏锐的洞察力与专业工具帮助客户找到合适的候选人；
4、对重要候选人进行寻访、甄选、评估、推荐和背景调查，完成客户委托的项目；
5、参与客户谈判，帮助对候选人进行分析；
6、咨询项目管理及项目团队的管理，完成团队业绩；

1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业毕业；
2、五年以上猎头相关工作经验，其中两年以上控单经验；
3、具有独立项目操作或客户开发经验，擅长人际交往，有良好的沟通能力、亲和力和引导能力，逻辑性强；
4、对中高端职位的招聘有深刻的研究分析和较强的操作能力；
5、具有开拓精神，能承受较强的工作压力，具有良好的团队协作能力和团队管理能力，富有高度的责任心和职业操守。